Endbenutzer-Lizenzvertrag

1. Präambel und Annahme

Dieser Endbenutzer-Lizenzvertrag („EULA“) ist eine verbindliche Vereinbarung zwischen dem Nutzer und Mirtillo Studio, EURL mit 100 € Kapital, RCS Straßburg Nr. 918 382 979, Sitz: 2 rue de la Hollau, 67540 Ostwald, vertreten durch Herrn Sylvain Dieterle („Herausgeber“). Er regelt die Nutzung der mobilen/Web-Anwendung WhileResume, die Bewerber und Personalvermittler zusammenführt. Download, Installation oder Nutzung gilt als vollständige Annahme. Zusätzlich gelten die Bedingungen von App Store und Google Play.

2. Begriffe

• Anwendung: WhileResume samt Updates, Dokumentation und Inhalten.
• Bewerber: Nutzer mit Profil und Lebenslauf.
• Personalvermittler: professioneller Nutzer, der Profile einsieht und Stellen veröffentlicht.
• Konto: persönlicher Nutzerbereich.
• Nutzerinhalt: übermittelte Daten, Lebensläufe, Profile, Texte und Stellenangebote.
• Abonnement: zeitlich begrenzter kostenpflichtiger Premiumzugang.
• In-App-Stellenkauf: kostenpflichtige einzelne oder gebündelte Veröffentlichung.
• Vertriebsplattform: App Store oder Google Play.

3. Lizenz

Der Herausgeber gewährt eine persönliche, beschränkte, nicht ausschließliche, nicht übertragbare, nicht unterlizenzierbare und widerrufliche Lizenz für rechtmäßige persönliche Zwecke bzw. interne Geschäftszwecke von Personalvermittlern auf eigenen oder kontrollierten Geräten. Alle übrigen Rechte bleiben vorbehalten; die Anwendung wird lizenziert, nicht verkauft.

4. Beschränkungen

Untersagt sind Kopieren, Ändern, Übersetzen und abgeleitete Werke; Dekompilierung oder Quellcodegewinnung außer zwingend gesetzlich erlaubt; Vermietung, Weiterverkauf und Vertrieb; Umgehung von Schutz-, Sicherheits- oder Zahlungsmaßnahmen; rechtswidrige Nutzung; automatisierte Datenerhebung; Übertragung von Schadsoftware. Verstöße beenden die Lizenz automatisch.

5. Konto

Der Nutzer muss richtige Daten angeben, Zugangsdaten schützen und verantwortet sämtliche Kontoaktivitäten. Mindestalter ist 18 Jahre, andernfalls ist die Zustimmung eines gesetzlichen Vertreters erforderlich. Bei Missbrauch oder Verstoß kann das Konto gesperrt oder gelöscht werden.

6. Nutzerinhalte

Der Nutzer bleibt Eigentümer und räumt dem Herausgeber eine weltweite, nicht ausschließliche, unentgeltliche Lizenz zum Hosten, Vervielfältigen, Anzeigen und Verbreiten ausschließlich für den Dienst ein. Er gewährleistet Rechte und Rechtmäßigkeit, insbesondere Nichtdiskriminierung und Datenschutz. Offenkundig rechtswidrige Inhalte dürfen entfernt werden.

7. Jahresabonnement

7.1 Abschluss

Für Bewerber ist die Anwendung kostenlos. Bezahlfunktionen sind professionellen Personalvermittlern vorbehalten, die nicht als Verbraucher handeln. Funktionen, Laufzeit und Preis in der Store-Währung werden vor Zahlung angezeigt.

7.2 Zahlung

Apple/Google sowie gegebenenfalls RevenueCat oder Stripe verarbeiten Zahlungen; vollständige Bankdaten erhält der Herausgeber nicht.

7.3 Verlängerung

Das Abonnement verlängert sich jährlich zum geltenden Preis, sofern es nicht rechtzeitig gekündigt wird. Automatische Verlängerung kann im Store-Konto deaktiviert werden. Artikel L. 215-1 ff. des französischen Verbrauchergesetzbuchs gelten für Geschäftskunden nicht.

7.4 Verwaltung

Verwaltung und Kündigung erfolgen im Store-Konto oder Web-Abrechnungsbereich. Premiumzugang besteht bis zum Ende des bezahlten Zeitraums.

8. In-App-Stellenkäufe

Professionelle Personalvermittler können einzelne oder gebündelte Veröffentlichungen zu den angezeigten Preisen erwerben. Der Dienst beginnt mit Zahlungsbestätigung; Dauer und Grenzen stehen in der Anwendung. Käufe sind vorbehaltlich zwingenden Rechts und der Erstattungsregeln endgültig.

9. Kein Widerrufsrecht

Da Käufe ausschließlich geschäftlich erfolgen, gelten Artikel L. 221-18 ff. des französischen Verbrauchergesetzbuchs nicht. Der Dienst beginnt sofort; Zahlungen sind vorbehaltlich zwingenden Rechts und der Apple-/Google-Regeln nicht erstattungsfähig.

10. Geistiges Eigentum

Anwendung, Code, Oberflächen, Datenbanken, Marken und Logos gehören dem Herausgeber oder Lizenzgebern. Der EULA gewährt nur ein beschränktes Nutzungsrecht.

11. Personenbezogene Daten

Es gelten die Datenschutzerklärung, die DSGVO und französisches Recht. Rechte können über contact@whileresume.com ausgeübt werden.

12. Verfügbarkeit und Gewährleistung

Die Anwendung wird „wie besehen“ und nach Verfügbarkeit ohne Garantie unterbrechungs- oder fehlerfreien Betriebs bereitgestellt. Ein Arbeitsplatz oder Bewerber wird nicht garantiert. Zwingende gesetzliche Gewährleistungen bleiben bestehen.

13. Haftung

Soweit gesetzlich zulässig, haftet der Herausgeber nicht für mittelbare Schäden, Daten- oder Chancenverluste. Die Gesamthaftung ist auf Zahlungen der vorangegangenen 12 Monate begrenzt. Haftung für grobe Fahrlässigkeit, Vorsatz, Tod oder Körperverletzung bleibt unberührt.

14. Laufzeit und Beendigung

Der EULA gilt ab Installation und solange die Anwendung genutzt wird. Der Nutzer kann durch Deinstallation und Kontolöschung beenden. Bei Verstoß darf der Herausgeber ohne Vorankündigung aussetzen oder beenden. Bestimmungen zu geistigem Eigentum, Haftung und Recht gelten fort.

15. App Store (Apple)

Der EULA besteht zwischen Nutzer und Herausgeber, nicht Apple. Apple schuldet keinen Support. Bei Gewährleistungsverstoß kann Apple den Kaufpreis erstatten; sonstige Ansprüche, Produkthaftung und Schutzrechtsfragen trägt der Herausgeber. Der Nutzer befindet sich nicht in einem US-Embargoland, Terrorismus-Unterstützerstaat oder auf Sanktionslisten. Apple und Tochtergesellschaften sind begünstigte Dritte.

16. Google Play

Zusätzlich gelten die Google-Play-Bedingungen. Google ist nicht Vertragspartei und haftet nicht für die Anwendung.

17. Änderungen

Der Herausgeber darf den EULA bei rechtlichen oder funktionalen Änderungen anpassen. Wesentliche Änderungen werden mitgeteilt; weitere Nutzung bedeutet Zustimmung.

18. Recht und Gerichtsstand

Es gilt französisches Recht. Die Parteien bemühen sich um eine gütliche Lösung; nach 30 Tagen ab schriftlicher Mitteilung sind vorbehaltlich zwingenden Rechts ausschließlich die Gerichte am Sitz des Herausgebers zuständig. Verbrauchermediation gilt nicht für professionelle Bezahlfunktionen; kostenlose Bewerbernutzung ist kein entgeltlicher Vertrag.

19. Kontakt

Mit der Nutzung bestätigt der Nutzer, den EULA gelesen und akzeptiert zu haben.