Allgemeine Nutzungsbedingungen

1. Präambel

1.1. Die Website WhileResume.com (die „Website“), erreichbar unter https://whileresume.com/, ermöglicht insbesondere:

• Bewerbern, ihren Lebenslauf zu erstellen und zu hosten, sich auf Stellenangebote zu bewerben und ihr Profil zu teilen;
• Personalvermittlern — Unternehmen oder Gewerbetreibenden —, Stellenanzeigen zu veröffentlichen, Lebensläufe einzusehen und Bewerbungen zu verwalten.

1.2. Diese Allgemeinen Nutzungsbedingungen (die „Nutzungsbedingungen“) regeln die Rechte und Pflichten jedes Nutzers der Website sowie die Bedingungen für den Zugang zu den Diensten.

1.3. Mit dem Zugriff auf die Website oder der Nutzung ihrer Dienste akzeptiert jeder Nutzer diese Nutzungsbedingungen vorbehaltlos.

2. Begriffsbestimmungen

Die folgenden Begriffe erläutern die Rollen auf der Website:

• Nutzer: jede Person, die auf die Website zugreift, unabhängig davon, ob sie registriert ist.
• Bewerber: ein Nutzer, der ein persönliches Konto erstellt, seinen Lebenslauf vervollständigt und sich auf Stellenangebote bewirbt.
• Personalvermittler: eine juristische Person — ein Unternehmen — oder eine natürliche Person — ein Gewerbetreibender —, die Stellenanzeigen veröffentlicht oder Lebensläufe einsieht.
• Konto: der persönliche Bereich, der nach der Registrierung für einen Nutzer — Bewerber oder Personalvermittler — eingerichtet wird.
• Dienste: die von der Website angebotenen Funktionen, darunter die Erstellung von Lebensläufen, die Veröffentlichung von Stellenangeboten und die Einsicht in Profile.

3. Zugangs- und Registrierungsbedingungen

3.1. Für den Zugang zu bestimmten Diensten muss sich der Nutzer registrieren und ein Konto erstellen, wobei er wahrheitsgemäße und genaue Angaben machen muss.

3.2. Jeder Nutzer ist für die Vertraulichkeit seines Benutzernamens und Passworts verantwortlich und verpflichtet sich, den Betreiber der Website unverzüglich über jede unbefugte Nutzung seines Kontos zu informieren.

3.3. Der Betreiber behält sich das Recht vor, eine Registrierung abzulehnen oder ein Konto bei einem Verstoß gegen die Nutzungsbedingungen zu sperren oder zu löschen.

4. Nutzung der Dienste

4.1. Bewerber:

• können ihren Lebenslauf erstellen, ändern und löschen;
• können sich auf die auf der Website veröffentlichten Stellenangebote bewerben;
• können Sichtbarkeitseinstellungen festlegen, etwa den Lebenslauf öffentlich, nur für Personalvermittler sichtbar oder anonym machen.

4.2. Personalvermittler:

• können Stellenanzeigen veröffentlichen;
• können Lebensläufe im Rahmen der von den Bewerbern erteilten Berechtigungen einsehen;
• verpflichten sich, Lebensläufe und Bewerberdaten ausschließlich für zulässige Zwecke — Personalbeschaffung und rechtmäßige Kontaktaufnahme — und im Einklang mit dem geltenden Recht zu verwenden.

4.3. Der Betreiber kann kostenlose und/oder kostenpflichtige Dienste anbieten. Die besonderen Bedingungen für kostenpflichtige Dienste werden in Anlagen oder gesonderten Verträgen festgelegt.

5. Inhalte und geistiges Eigentum

5.1. Jeder Nutzer bleibt Eigentümer seiner Inhalte, insbesondere seiner Lebensläufe, Texte und Bilder.

5.2. Mit der Veröffentlichung von Inhalten auf der Website räumt der Nutzer dem Betreiber eine weltweite, nicht ausschließliche und unentgeltliche Lizenz ein, diese Inhalte für die Zwecke der Website zu hosten, zu vervielfältigen und zu verbreiten, insbesondere um sie Personalvermittlern zugänglich zu machen.

5.3. Der Betreiber bleibt Eigentümer der Bestandteile der Website — darunter Design, Code und Datenbanken — sowie aller zugehörigen Rechte des geistigen Eigentums. Jede unbefugte Vervielfältigung ist untersagt.

6. Personenbezogene Daten

6.1. Die Website erhebt und verarbeitet personenbezogene Daten, darunter Angaben in Lebensläufen und Kontaktdaten der Nutzer.

6.2. Die Verarbeitung erfolgt, soweit anwendbar, gemäß der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Bitte beachten Sie auch die Datenschutzerklärung und den Datenschutzhinweis.

6.3. Nutzer haben insbesondere Rechte auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Widerspruch, Einschränkung und Datenübertragbarkeit.

6.4. Der Betreiber verpflichtet sich, personenbezogene Daten durch geeignete technische Maßnahmen zu schützen.

7. Haftung

7.1. Der Betreiber bemüht sich um Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit und Sicherheit der Website, kann jedoch keinen dauerhaften, unterbrechungs- oder fehlerfreien Betrieb gewährleisten.

7.2. Der Betreiber haftet nicht für unmittelbare oder mittelbare Schäden infolge der Nutzung oder Nichtverfügbarkeit der Website, außer bei grober Fahrlässigkeit oder Vorsatz.

7.3. Die Nutzer sind für die Richtigkeit der von ihnen bereitgestellten Informationen verantwortlich, insbesondere ihrer Lebensläufe und Stellenanzeigen.

8. Nutzerverhalten und gute Praxis

8.1. Jeder Nutzer verpflichtet sich, das geltende Recht einzuhalten und keine rechtswidrigen, verleumderischen, diskriminierenden oder die Rechte Dritter verletzenden Inhalte zu veröffentlichen.

8.2. Personalvermittler verpflichten sich, Bewerber ausschließlich zu rechtmäßigen Rekrutierungszwecken zu kontaktieren und ihre Daten nicht zu missbrauchen, insbesondere nicht weiterzuverkaufen oder ohne Einwilligung zweckfremd zu verwenden.

8.3. Bei einem Verstoß gegen diese Regeln kann der Betreiber das betreffende Konto sperren oder löschen.

9. Laufzeit und Änderungen

9.1. Diese Nutzungsbedingungen gelten ab ihrer Annahme durch den Nutzer.

9.2. Der Betreiber kann die Bedingungen jederzeit ändern. Die Nutzer werden insbesondere per E-Mail oder auf der Website informiert; die neuen Bedingungen gelten ab ihrem Inkrafttreten.

9.3. Akzeptiert ein Nutzer die geänderten Bedingungen nicht, kann er die Nutzung der Dienste einstellen und sein Konto schließen.

10. Kündigung und Kontolöschung

10.1. Jeder Nutzer kann jederzeit über seinen persönlichen Bereich oder durch Kontaktaufnahme mit dem Betreiber die Löschung seines Kontos verlangen.

10.2. Der Betreiber kann ein Konto auch bei Verstoß gegen die Bedingungen, längerer Inaktivität oder aus einem anderen berechtigten Grund löschen.

10.3. Bei der Kontolöschung können die Nutzerdaten gelöscht oder anonymisiert werden, sofern keine gesetzliche Aufbewahrungspflicht besteht.

11. Zahlung, soweit anwendbar

11.1. Bietet die Website kostenpflichtige Dienste an, werden Preise, Zahlungs- und Abrechnungsmodalitäten und sonstige Bedingungen in den Allgemeinen Verkaufsbedingungen oder besonderen Bedingungen festgelegt.

11.2. Bei Nichtzahlung kann der Zugang zu kostenpflichtigen Diensten gesperrt werden.

12. Geistiges Eigentum Dritter

12.1. Veröffentlicht ein Nutzer Inhalte — Text, Bilder oder Videos —, gewährleistet er, über alle hierfür erforderlichen Rechte zu verfügen.

12.2. Der Nutzer stellt den Betreiber von Ansprüchen Dritter wegen Verletzung von Urheber-, Marken- oder sonstigen Rechten des geistigen Eigentums frei.

13. Hyperlinks

13.1. Die Website kann Links zu Websites Dritter enthalten. Der Betreiber ist für deren Inhalte nicht verantwortlich.

13.2. Der Betreiber kann Links zur Website gestatten, sofern sie das Ansehen oder den Ruf der Marke oder der Website nicht beeinträchtigen.

14. Anwendbares Recht und Streitigkeiten

14.1. Diese Nutzungsbedingungen unterliegen französischem Recht.

14.2. Bei Streitigkeiten bemühen sich die Parteien um eine gütliche Lösung. Andernfalls sind die Gerichte in Paris zuständig.

15. Sonstige Bestimmungen

15.1. Wird eine Bestimmung für unwirksam oder undurchsetzbar erklärt, bleiben die übrigen Bestimmungen vollständig wirksam.

15.2. Die Nichtausübung eines Rechts oder die Nichtdurchsetzung einer Sanktion durch den Betreiber stellt keinen Verzicht auf dieses Recht dar.