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68 %
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3 T
Durchschnittliche Kontaktdauer
01

Suche nach präzisen Kriterien

Position, Fähigkeit, Berufserfahrung, Stadt, Vertragsart. Die Filter, die zählen, nicht die, die gut aussehen.

  • Volltextsuche in den Lebensläufen
  • Unbegrenzt kombinierbare Filter
  • Speichern Sie die Profile, die Ihnen gefallen
02

Ein qualifizierter Talentpool

Jeder Kandidat hat seinen Lebenslauf freiwillig veröffentlicht. Sie sind aktiv auf der Suche — Sie stören niemanden.

  • Lebensläufe von ihren Verfassern veröffentlicht
  • Verfügbarkeit angezeigt
  • Aktiv suchende Kandidaten
03

Integrierte Nachrichtenfunktion

Sie schreiben, sie antworten. Kein Postfach zu überwachen, keine Nachfassaktionen zu planen.

  • Gespräche in Echtzeit
  • Verlauf gespeichert
  • Sofortige Benachrichtigungen
04

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Kandidaten suchen und filtern

Nach Position, Fähigkeit, Stadt, Verfügbarkeit. Die Lebensläufe sind bereits da, von ihren Verfassern veröffentlicht.

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2. LinkedIn
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Ja
3. Indeed
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