Conditions générales d’utilisation

1. Préambule

1.1. Le site WhileResume.com (ci-après le « Site »), accessible à l’adresse https://whileresume.com/, permet notamment :

• aux candidats de créer et d’héberger leur CV, de postuler à des offres et de partager leur profil ;
• aux recruteurs — entreprises ou professionnels — de publier des offres d’emploi, de consulter des CV et de gérer des candidatures.

1.2. Les présentes Conditions générales d’utilisation (ci-après les « CGU ») définissent les droits et obligations de chaque utilisateur du Site ainsi que les conditions d’accès aux services.

1.3. En accédant au Site ou en utilisant ses services, chaque utilisateur déclare accepter les présentes CGU sans réserve.

2. Définitions

Les définitions suivantes précisent les différents rôles sur le Site :

• Utilisateur : toute personne accédant au Site, qu’elle soit inscrite ou non.
• Candidat : Utilisateur qui crée un compte personnel, complète son CV et postule à des offres.
• Recruteur : personne morale — entreprise — ou personne physique — professionnel — qui publie des offres d’emploi ou consulte des CV.
• Compte : espace personnel créé pour un Utilisateur — Candidat ou Recruteur — après son inscription.
• Services : fonctionnalités proposées par le Site, notamment la création de CV, la publication d’offres et la consultation de profils.

3. Conditions d’accès et inscription

3.1. Pour accéder à certains Services, l’Utilisateur doit s’inscrire et créer un Compte en fournissant des informations exactes et véridiques.

3.2. Chaque Utilisateur est responsable de la confidentialité de son identifiant et de son mot de passe. Il s’engage à informer immédiatement l’éditeur du Site de toute utilisation non autorisée de son Compte.

3.3. L’éditeur se réserve le droit de refuser une inscription, ou de suspendre ou supprimer un Compte en cas de non-respect des CGU.

4. Utilisation des Services

4.1. Pour les Candidats :

• ils peuvent créer, modifier et supprimer leur CV ;
• ils peuvent postuler aux offres publiées sur le Site ;
• ils peuvent définir leurs paramètres de visibilité, par exemple en rendant leur CV public, visible uniquement par les Recruteurs ou anonymisé.

4.2. Pour les Recruteurs :

• ils peuvent publier des offres d’emploi ;
• ils peuvent consulter des CV dans la limite des autorisations accordées par les Candidats ;
• ils s’engagent à utiliser les CV et les données des Candidats uniquement dans le cadre des finalités autorisées — recrutement et prise de contact légitime — et dans le respect du droit applicable.

4.3. L’éditeur peut proposer des Services gratuits et/ou payants. Les conditions particulières applicables aux Services payants sont définies dans des annexes ou des contrats spécifiques.

5. Contenu et propriété intellectuelle

5.1. Chaque Utilisateur conserve la propriété de son contenu, notamment de ses CV, textes et images.

5.2. En publiant du contenu sur le Site, l’Utilisateur accorde à l’éditeur une licence mondiale, non exclusive et gratuite lui permettant d’héberger, de reproduire et de diffuser ce contenu conformément aux finalités du Site, notamment afin de le rendre accessible aux Recruteurs.

5.3. L’éditeur demeure propriétaire des éléments du Site — notamment son design, son code et ses bases de données — ainsi que de tous les droits de propriété intellectuelle qui s’y rapportent. Toute reproduction non autorisée est interdite.

6. Données personnelles

6.1. Le Site collecte et traite des données personnelles, notamment les informations contenues dans les CV et les coordonnées des Utilisateurs.

6.2. Le traitement des données est effectué conformément au Règlement général sur la protection des données (RGPD), lorsqu’il est applicable. Consultez également la Politique de confidentialité et la Notice relative à la vie privée.

6.3. Les Utilisateurs disposent notamment de droits d’accès, de rectification, d’effacement, d’opposition, de limitation et de portabilité.

6.4. L’éditeur s’engage à protéger les données personnelles au moyen de mesures techniques appropriées.

7. Responsabilité

7.1. L’éditeur s’efforce d’assurer la disponibilité, la fiabilité et la sécurité du Site, mais ne peut garantir un fonctionnement permanent, sans interruption ni erreur.

7.2. L’éditeur ne saurait être tenu responsable des dommages directs ou indirects résultant de l’utilisation ou de l’impossibilité d’utiliser le Site, sauf en cas de faute grave ou intentionnelle.

7.3. Les Utilisateurs sont responsables de l’exactitude des informations qu’ils fournissent, notamment dans leurs CV et leurs offres d’emploi.

8. Comportement des Utilisateurs et bonnes pratiques

8.1. Chaque Utilisateur s’engage à respecter le droit applicable et à ne publier aucun contenu illégal, diffamatoire, discriminatoire ou portant atteinte aux droits d’autrui.

8.2. Le Recruteur s’engage à contacter les Candidats uniquement à des fins légitimes de recrutement et à ne pas utiliser abusivement leurs données, notamment en les revendant ou en les utilisant hors contexte sans consentement.

8.3. En cas de manquement à ces règles, l’éditeur peut suspendre ou supprimer le Compte concerné.

9. Durée et modification des CGU

9.1. Les présentes CGU sont applicables dès leur acceptation par l’Utilisateur.

9.2. L’éditeur se réserve le droit de modifier les CGU à tout moment. Les Utilisateurs sont informés des modifications, notamment par e-mail ou sur le Site, et les nouvelles CGU s’appliquent à compter de leur entrée en vigueur.

9.3. Si l’Utilisateur n’accepte pas les CGU modifiées, il peut cesser d’utiliser les Services et fermer son Compte.

10. Résiliation et suppression du Compte

10.1. Chaque Utilisateur peut demander la suppression de son Compte à tout moment depuis son espace personnel ou en contactant l’éditeur.

10.2. L’éditeur peut également supprimer un Compte en cas de non-respect des CGU, d’inactivité prolongée ou pour tout autre motif légitime.

10.3. Lors de la suppression du Compte, les données de l’Utilisateur peuvent être supprimées ou anonymisées, sauf lorsqu’une obligation légale impose leur conservation.

11. Paiement, le cas échéant

11.1. Si le Site propose des Services payants, les tarifs, les modalités de paiement et de facturation ainsi que les autres conditions applicables sont précisés dans les Conditions générales de vente ou dans des conditions particulières.

11.2. Tout défaut de paiement peut entraîner la suspension de l’accès aux Services payants.

12. Propriété intellectuelle des tiers

12.1. Lorsqu’un Utilisateur publie un contenu — texte, image ou vidéo — il garantit disposer de tous les droits nécessaires à cette publication.

12.2. Il garantit l’éditeur contre toute réclamation d’un tiers fondée sur une violation de droits d’auteur, de marques ou de tout autre droit de propriété intellectuelle.

13. Liens hypertextes

13.1. Le Site peut contenir des liens vers des sites tiers. L’éditeur n’est pas responsable du contenu de ces sites.

13.2. L’éditeur peut autoriser la création de liens vers le Site, à condition qu’ils ne portent pas atteinte à l’image ou à la réputation de la marque ou du Site.

14. Droit applicable et litiges

14.1. Les présentes CGU sont régies par le droit français.

14.2. En cas de litige, les parties s’efforcent de trouver une solution amiable. À défaut, les tribunaux compétents sont ceux de Paris.

15. Dispositions diverses

15.1. Si une disposition des CGU est déclarée invalide ou inapplicable, les autres dispositions demeurent pleinement applicables.

15.2. Le fait pour l’éditeur de ne pas exercer un droit ou de ne pas appliquer une sanction ne saurait constituer une renonciation à ce droit.