Condiciones generales de uso

1. Preámbulo

1.1. El sitio web WhileResume.com (el «Sitio»), disponible en https://whileresume.com/, permite, en particular:

• a los candidatos, crear y alojar su currículum, solicitar puestos de trabajo y compartir su perfil;
• a los reclutadores —empresas o profesionales—, publicar ofertas de empleo, consultar currículos y gestionar candidaturas.

1.2. Las presentes Condiciones generales de uso (las «Condiciones») definen los derechos y obligaciones de cada usuario del Sitio y las condiciones de acceso a los servicios.

1.3. Al acceder al Sitio o utilizar sus servicios, todo usuario acepta estas Condiciones sin reservas.

2. Definiciones

Las siguientes definiciones aclaran los distintos roles en el Sitio:

• Usuario: toda persona que accede al Sitio, esté registrada o no.
• Candidato: Usuario que crea una cuenta personal, completa su currículum y solicita puestos de trabajo.
• Reclutador: persona jurídica —empresa— o persona física —profesional— que publica ofertas de empleo o consulta currículos.
• Cuenta: espacio personal creado para un Usuario —Candidato o Reclutador— después de registrarse.
• Servicios: funciones ofrecidas por el Sitio, incluida la creación de currículos, la publicación de ofertas y la consulta de perfiles.

3. Condiciones de acceso y registro

3.1. Para acceder a determinados Servicios, el Usuario debe registrarse y crear una Cuenta facilitando información veraz y exacta.

3.2. Cada Usuario es responsable de mantener la confidencialidad de su identificador y contraseña y se compromete a informar inmediatamente al editor del Sitio de cualquier uso no autorizado de su Cuenta.

3.3. El editor se reserva el derecho de rechazar un registro o suspender o eliminar una Cuenta si se incumplen estas Condiciones.

4. Uso de los Servicios

4.1. Candidatos:

• pueden crear, modificar y eliminar su currículum;
• pueden solicitar los puestos publicados en el Sitio;
• pueden definir sus preferencias de visibilidad, por ejemplo, haciendo que su currículum sea público, visible únicamente para Reclutadores o anónimo.

4.2. Reclutadores:

• pueden publicar ofertas de empleo;
• pueden consultar currículos dentro de los límites de las autorizaciones otorgadas por los Candidatos;
• se comprometen a utilizar los currículos y datos de los Candidatos únicamente para fines autorizados —contratación y contacto legítimo— y de conformidad con la legislación aplicable.

4.3. El editor puede ofrecer Servicios gratuitos y/o de pago. Las condiciones particulares de los Servicios de pago se establecerán en anexos o contratos específicos.

5. Contenido y propiedad intelectual

5.1. Cada Usuario conserva la propiedad de su contenido, incluidos sus currículos, textos e imágenes.

5.2. Al publicar contenido en el Sitio, el Usuario concede al editor una licencia mundial, no exclusiva y gratuita para alojar, reproducir y difundir dicho contenido de acuerdo con los fines del Sitio, incluida su puesta a disposición de los Reclutadores.

5.3. El editor sigue siendo propietario de los elementos del Sitio —incluidos su diseño, código y bases de datos— y de todos los derechos de propiedad intelectual correspondientes. Queda prohibida toda reproducción no autorizada.

6. Datos personales

6.1. El Sitio recopila y trata datos personales, incluida la información contenida en los currículos y los datos de contacto de los Usuarios.

6.2. Los datos se tratan de conformidad con el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), cuando resulte aplicable. Consulte también la Política de privacidad y el Aviso de privacidad.

6.3. Los Usuarios disponen, entre otros, de derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad.

6.4. El editor se compromete a proteger los datos personales mediante medidas técnicas adecuadas.

7. Responsabilidad

7.1. El editor procura garantizar la disponibilidad, fiabilidad y seguridad del Sitio, pero no puede garantizar un funcionamiento permanente, ininterrumpido o libre de errores.

7.2. El editor no será responsable de los daños directos o indirectos derivados del uso o de la imposibilidad de uso del Sitio, salvo en caso de negligencia grave o conducta dolosa.

7.3. Los Usuarios son responsables de la exactitud de la información que proporcionan, incluidos sus currículos y ofertas de empleo.

8. Conducta de los Usuarios y buenas prácticas

8.1. Cada Usuario se compromete a respetar la legislación aplicable y a no publicar contenido ilegal, difamatorio, discriminatorio o que vulnere los derechos de terceros.

8.2. Los Reclutadores se comprometen a contactar con los Candidatos únicamente con fines legítimos de contratación y a no hacer un uso indebido de sus datos, incluida su reventa o utilización fuera de contexto sin consentimiento.

8.3. El editor podrá suspender o eliminar una Cuenta si se incumplen estas normas.

9. Vigencia y modificación de las Condiciones

9.1. Estas Condiciones son aplicables desde que el Usuario las acepta.

9.2. El editor puede modificarlas en cualquier momento. Los Usuarios serán informados de los cambios, incluso por correo electrónico o en el Sitio, y las nuevas Condiciones se aplicarán desde su entrada en vigor.

9.3. Si un Usuario no acepta las Condiciones modificadas, podrá dejar de utilizar los Servicios y cerrar su Cuenta.

10. Terminación y eliminación de la Cuenta

10.1. El Usuario puede solicitar la eliminación de su Cuenta en cualquier momento desde su espacio personal o contactando con el editor.

10.2. El editor también podrá eliminar una Cuenta por incumplimiento de las Condiciones, inactividad prolongada u otro motivo legítimo.

10.3. Al eliminar una Cuenta, los datos del Usuario podrán eliminarse o anonimizarse, salvo que una obligación legal exija conservarlos.

11. Pago, cuando proceda

11.1. Si el Sitio ofrece Servicios de pago, los precios, las formas de pago y facturación y las demás condiciones aplicables se especificarán en las Condiciones generales de venta o en condiciones particulares.

11.2. El impago podrá ocasionar la suspensión del acceso a los Servicios de pago.

12. Propiedad intelectual de terceros

12.1. Cuando un Usuario publica contenido —texto, imágenes o vídeos—, garantiza que posee todos los derechos necesarios para hacerlo.

12.2. El Usuario mantendrá indemne al editor frente a cualquier reclamación de terceros por infracción de derechos de autor, marcas u otros derechos de propiedad intelectual.

13. Enlaces

13.1. El Sitio puede contener enlaces a sitios de terceros. El editor no es responsable de su contenido.

13.2. El editor puede autorizar enlaces al Sitio, siempre que no perjudiquen la imagen o reputación de la marca o del Sitio.

14. Legislación aplicable y controversias

14.1. Estas Condiciones se rigen por la legislación francesa.

14.2. En caso de controversia, las partes intentarán encontrar una solución amistosa. En su defecto, serán competentes los tribunales de París.

15. Disposiciones varias

15.1. Si alguna disposición de estas Condiciones se declara inválida o inaplicable, las demás conservarán plena vigencia.

15.2. El hecho de que el editor no ejerza un derecho o no aplique una sanción no constituye una renuncia a dicho derecho.