Gestionnaire Ressources Humaines Polyvalent

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Présentation du poste

Gestionnaire RH polyvalent assurant la paie et l'administration du personnel avec rigueur et écoute. Collecte et saisie des éléments variables (heures, absences, congés) et contrôle des bulletins. Établissement des déclarations sociales (DSN) et gestion des formalités d'entrée et sortie (contrats, avenants). Recrutement et intégration: diffusion d'offres, tri des CV, entretiens et onboarding. Suivi RH: mise à jour des dossiers et réponses aux questions quotidiennes des salariés. Assurer un rôle de relais opérationnel auprès de la Direction, en veillant à la conformité et à la qualité du service RH.

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