Soft skills vs hard skills : comment distinguer et valoriser ces compétences professionnelles ?
Les hard skills représentent l'ensemble des compétences techniques et mesurables qu'un professionnel acquiert tout au long de sa carrière. Contrairement aux aptitudes comportementales, ces compétences spécifiques s'apprennent à travers une formation structurée, un diplôme ou une expérience pratique dans un domaine particulier.
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