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GESTIONNAIRE RHPC
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Le poste
Assurer la gestion administrative du personnel civil (recrutement, congés, absences, retraite) et veiller au respect des échéances et de la réglementation.
Conduire les campagnes administratives annuelles en binôme et suivre la gestion du temps via les systèmes d'information RH.
Élaborer et suivre le plan de formation de la DICOM en lien avec la direction centrale et le BRHPC, et conseiller les administrés et les chefs de division.
Mettre à jour les fiches de procédure, suivre le temps et réaliser les états statistiques, avec une gestion des réservistes et le suivi budgétaire associé.
Garantir la conformité des actes RH et assurer la continuité du service en cas d’absence d’un membre de l’équipe.
Assurer une polyvalence et un support RH de proximité, avec respect des règles de savoir-vivre et de politesse.
Conduire les campagnes administratives annuelles en binôme et suivre la gestion du temps via les systèmes d'information RH.
Élaborer et suivre le plan de formation de la DICOM en lien avec la direction centrale et le BRHPC, et conseiller les administrés et les chefs de division.
Mettre à jour les fiches de procédure, suivre le temps et réaliser les états statistiques, avec une gestion des réservistes et le suivi budgétaire associé.
Garantir la conformité des actes RH et assurer la continuité du service en cas d’absence d’un membre de l’équipe.
Assurer une polyvalence et un support RH de proximité, avec respect des règles de savoir-vivre et de politesse.
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