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Le poste

Responsable du recrutement des intérimaires : sourcing, entretiens et mise en poste auprès des clients et prospects.
Administratif RH : établissement des contrats, DUE, AT, AM, saisie des dossiers et inscriptions.
Paie : saisie des heures, contrôle et gestion des acomptes.
Accueil physique et téléphonique de l'agence et collaboration avec l'équipe.
Horaires variables et contrat longue durée, exigence de polyvalence et réactivité.
Profil recherché : rigueur, excellent relationnel, communication écrite et orale, esprit d'équipe et capacité à gérer les priorités.

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