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Responsable ressources humaines (H/F)
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Le poste
Assurer le pilotage des ressources humaines et accompagner les transformations organisationnelles.
Piloter et déployer des pratiques RH alignées sur la stratégie organisationnelle.
Maîtriser le pilotage des systèmes d'information RH (SIRH) pour optimiser les processus et les données.
Définir et suivre les indicateurs RH et les plans d'action favorisant le capital humain et la performance.
Participer à des projets transverses liés à l'évolution des processus RH et à l'analyse des données.
Cette formation de 24 mois développe une expertise RH générale et stratégique adaptée au marché.
Piloter et déployer des pratiques RH alignées sur la stratégie organisationnelle.
Maîtriser le pilotage des systèmes d'information RH (SIRH) pour optimiser les processus et les données.
Définir et suivre les indicateurs RH et les plans d'action favorisant le capital humain et la performance.
Participer à des projets transverses liés à l'évolution des processus RH et à l'analyse des données.
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