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Le poste

Gérer l’ensemble du processus de recrutement pour les fonctions support, depuis l’analyse du besoin jusqu’à l’acceptation de la proposition.
Conseiller et challenger les managers sur leurs besoins, les tendances du marché et les approches de sourcing pertinentes.
Conduire et organiser les entretiens, évaluer les candidats et rédiger les comptes rendus avec des recommandations d’embauche.
Assurer la gestion administrative (promesses d’embauche, conformité RGPD, suivi des candidatures) et les relations avec les prestataires.
Piloter les dispositifs de mobilité internationale (contrats VIE, stages à l’international) et accompagner les mobilités.
Accompagner les filiales en recrutement et diffuser les bonnes pratiques tout en veillant à la conformité des annonces.

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