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Chargé(e) de Reporting Social et Support RH
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Le poste
Vous assurez le reporting social mensuel et les reportings RH pour l'organisation et le périmètre groupe, en lien avec la direction RH-QSSE-Mobilité-RSE.
Vous réalisez des enquêtes RH (ex. observatoire des départs) et préparez l'enquête annuelle du baromètre social, tout en suivant le budget RH et les indicateurs.
Vous assurez le support SIRH : assistance aux utilisateurs, résolution de problèmes et suivi des entretiens annuels.
Vous participez à des projets transverses RH et contribuez à la mise en œuvre et au suivi des actions d'amélioration des process et outils RH.
Vous prenez en charge des tâches administratives (fiches emploi, communications internes) et participez à l'organisation d'événements et à la rédaction du journal interne.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de confidentialité et d'un bon esprit d'équipe et d'analyse.
Vous réalisez des enquêtes RH (ex. observatoire des départs) et préparez l'enquête annuelle du baromètre social, tout en suivant le budget RH et les indicateurs.
Vous assurez le support SIRH : assistance aux utilisateurs, résolution de problèmes et suivi des entretiens annuels.
Vous participez à des projets transverses RH et contribuez à la mise en œuvre et au suivi des actions d'amélioration des process et outils RH.
Vous prenez en charge des tâches administratives (fiches emploi, communications internes) et participez à l'organisation d'événements et à la rédaction du journal interne.
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