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Conseiller·ère ressources humaines – Réseau PJC
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Le poste
Assurer la saine gestion des ressources humaines au sein du réseau de pharmacies de la région de Québec et du Saguenay.
Conseiller les gestionnaires et les employé·e·s sur les politiques RH, les lois du travail et les programmes en vigueur.
Agir comme partenaire d’affaires en développant et en supervisant des outils de gestion améliorant l’efficacité, la motivation et le rendement.
Coacher les gérant·e·s et propriétaires, soutenir la formation et gérer les dossiers liés à l’absentéisme, à la discipline et à la fin d’emploi.
Participer au recrutement, à l’intégration et, lors d’acquisitions, à la conversion de bannières tout en assurant le respect des politiques RH.
Maîtriser les lois du travail québécoises, être disponible pour des déplacements régionaux et maîtriser le pack Office et le français; l’adhésion CRHA est un atout.
Conseiller les gestionnaires et les employé·e·s sur les politiques RH, les lois du travail et les programmes en vigueur.
Agir comme partenaire d’affaires en développant et en supervisant des outils de gestion améliorant l’efficacité, la motivation et le rendement.
Coacher les gérant·e·s et propriétaires, soutenir la formation et gérer les dossiers liés à l’absentéisme, à la discipline et à la fin d’emploi.
Participer au recrutement, à l’intégration et, lors d’acquisitions, à la conversion de bannières tout en assurant le respect des politiques RH.
Maîtriser les lois du travail québécoises, être disponible pour des déplacements régionaux et maîtriser le pack Office et le français; l’adhésion CRHA est un atout.
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