Uw eerste dag in een nieuwe baan

Wat vooraf te regelen en wat in de eerste dagen te verkrijgen. De proeftijd hangt evenzeer van deze details af als van uw vaardigheden.

0 / 13 punten afgevinkt

Uw vinkjes blijven in uw browser: er wordt niets opgeslagen of verzonden. Ze verdwijnen als u de pagina herlaadt.

Vóór de eerste dag

Vóór de eerste dag
Gedaan	Te doen
	Tijdstip, exacte locatie en naar wie u vraagt laten bevestigen essentieel Schriftelijk, enkele dagen vooraf.
	Vragen of er een kledingvoorschrift is Een vraag van dertig seconden die een ongemakkelijke dag bespaart.
	De gevraagde administratieve documenten klaarleggen essentieel Identiteitsbewijs, bankgegevens, burgerservicenummer, bewijs van adres.
	U informeren over de mensen in uw team Namen en rollen. Een naam onthouden op dag één laat blijvend indruk na.

De eerste dag
Gedaan	Te doen
	Alle toegangen krijgen en testen essentieel Mail, tools, pas, VPN. Een ontbrekende toegang die u om vijf uur ontdekt, kost een dag.
	Namen en rollen gaandeweg noteren U ontmoet twintig mensen en onthoudt er zonder aantekeningen drie.
	Uitzoeken wie u een dringende en wie u een simpele vraag stelt essentieel Het is bijna nooit dezelfde persoon.
	De praktische plekken vinden Vergaderruimtes, keuken, printer, uitgangen.

De eerste week
Gedaan	Te doen
	Uw leidinggevende vragen wat succes is na 30, 60 en 90 dagen essentieel Het antwoord geeft uw echte prioriteiten, vaak anders dan de functieomschrijving.
	Begrijpen hoe uw team communiceert Chat, mail, overleg: elk team heeft zijn ongeschreven gewoontes.
	Met elk teamlid dichtbij koffie drinken essentieel Vijftien minuten elk. De meest rendabele investering van de eerste maand.
	Een nuttige taak vinden die u snel kunt opleveren Een zichtbare bijdrage in twee weken vestigt uw legitimiteit.
	Vragen bundelen in plaats van telkens te onderbreken Breng ze samen in een kort dagelijks overleg.