El primer día en un nuevo puesto
Lo que hay que preparar antes y lo que hay que conseguir durante los primeros días. El periodo de prueba se juega tanto en estos detalles como en sus competencias.
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Antes del primer día
| Hecho | Por hacer |
|---|---|
| Por escrito, unos días antes. | |
| Una pregunta de treinta segundos que evita un día incómodo. | |
| DNI, datos bancarios, número de la seguridad social, justificante de domicilio. | |
| Sus nombres y funciones. Recordar un nombre el primer día deja huella. |
El primer día
| Hecho | Por hacer |
|---|---|
| Correo, herramientas, tarjeta, VPN. Un acceso que falta y se descubre a las cinco cuesta un día. | |
| Conocerá a veinte personas y recordará a tres sin notas. | |
| Casi nunca es la misma persona. | |
| Salas de reunión, cocina, impresora, salidas. |
La primera semana
| Hecho | Por hacer |
|---|---|
| La respuesta le da sus prioridades reales, a menudo distintas de la descripción del puesto. | |
| Mensajería, correo, reuniones: cada equipo tiene sus costumbres implícitas. | |
| Quince minutos cada uno. Es la inversión más rentable del primer mes. | |
| Una contribución visible en dos semanas asienta su legitimidad. | |
| Reúnalas en un punto diario con su referente. |