Cv in het Engels: hoe schrijft u een doeltreffend cv om in het buitenland te solliciteren

Waarom een cv in het Engels schrijven?

In het buitenland solliciteren betekent uw kandidatuur op de lokale normen afstemmen. Een cv in het Engels is geen eenvoudige vertaling van uw Franse document. Het is een volledige herschrijving die de Angelsaksische conventies, de verwachtingen van recruiters en de eigenheden van de internationale arbeidsmarkt respecteert.

%BLOCK_NL_SIMPLECTA2%

Of u nu de Verenigde Staten, het Verenigd Koninkrijk, Canada of andere Engelstalige landen viseert, het schrijven van een cv in het Engels beheersen wordt een sleutelelement van uw professionele strategie. Werkgevers zoeken kandidaten die hun taal en hun bedrijfscultuur begrijpen.

De voordelen van een goed gestructureerd cv in het Engels

Een professioneel cv in het Engels verhoogt uw selectiekansen. Recruiters besteden enkele seconden aan het lezen van elke sollicitatie. Uw presentatie moet helder en krachtig zijn en de Angelsaksische redactieregels naleven. Het is een investering in uw professionele loopbaan.

Resume of CV in het Engels: wat is het verschil?

Dit is een fundamentele vraag: hoe zegt u cv in het Engels? Het antwoord hangt van uw bestemming af.

De term "resume" in de Verenigde Staten

In de Verenigde Staten en Canada gebruikt men het woord "resume". Dat document is doorgaans korter dan een Frans cv en beperkt tot één pagina. Amerikaanse recruiters verkiezen een beknopte presentatie die de resultaten en de verwezenlijkingen in de verf zet in plaats van de details.

De term "CV" in het Verenigd Koninkrijk

In het Verenigd Koninkrijk, Ierland en de Gemenebestlanden spreekt men van "Curriculum Vitae" of "CV". Dat format aanvaardt twee pagina's en laat meer details toe over uw professionele parcours, uw opleiding en uw werkervaring.

Criterium	Resume (VS/Canada)	CV (Verenigd Koninkrijk)
Lengte	Maximaal 1 pagina	2 pagina's aanvaard
Inhoud	Resultaten en verwezenlijkingen	Gedetailleerde ervaring en opleiding
Foto	Zelden gevraagd	Mag worden opgenomen
Referenties	Op aanvraag	Vaak opgenomen
Datumformaat	MM/DD/YYYY	DD/MM/YYYY

Hoe structureert u uw cv in het Engels?

De structuur van uw document moet logisch en vlot te volgen zijn. Engelstalige recruiters waarderen helderheid en organisatie. Zo moet uw cv in het Engels gestructureerd zijn.

De essentiële rubrieken die u moet opnemen

• Persoonlijke gegevens: naam, adres (facultatief), telefoonnummer, professioneel e-mailadres
• Professional Summary of Objective: korte voorstelling van uw professionele doelstellingen
• Experience: uw vorige functies met data, bedrijf en realisaties
• Education: diploma's, onderwijsinstellingen en data van behalen
• Skills: belangrijkste vaardigheden en professionele knowhow
• Languages: uw beheersingsniveau van het Nederlands, het Engels en andere talen
• Certifications: aanvullende opleidingen en accreditaties
• References: contactgegevens van personen die over uw ervaring kunnen getuigen

De volgorde van presentatie: van recentst naar oudst

In tegenstelling tot bepaalde gebruiken blijft de omgekeerde chronologische volgorde de voorkeur genieten. U vermeldt uw huidige of recentste functie eerst en gaat daarna terug in de tijd. Die aanpak laat recruiters toe meteen uw relevantste ervaring te zien.

De eigenheden van het Britse cv

Het Britse cv heeft eigen bijzonderheden die u moet naleven om doeltreffend in het Verenigd Koninkrijk te solliciteren.

Formaat en presentatie van het Engelse cv

De opmaak moet professioneel zijn zonder fantasierijk te worden. Gebruik een leesbaar lettertype (Arial, Calibri of Times New Roman), één opmaakstijl en regelmatige marges. Kleuren moeten discreet blijven, tenzij de activiteitssector dat toelaat.

Een witte of zeer lichtgrijze achtergrond is standaard. De nadruk moet op de inhoud liggen, niet op de esthetiek. Een goede presentatie toont professionalisme en respect voor de recruiter.

Foto en persoonlijke gegevens

In tegenstelling tot het Franse cv is de foto niet verplicht in het Verenigd Koninkrijk. Ze kan zelfs contraproductief zijn als ze te informeel oogt. Neemt u ze op, kies dan voor een formele en professionele pasfoto.

Vermeld uw geboortedatum als u dat wenst, maar dat is in Engeland geen wettelijke noodzaak. Uw nationaliteit mag worden vermeld als ze relevant is voor de functie (recht om in het land te werken).

De verschillen tussen het Amerikaanse en het Britse cv

Hoewel Engels de gemeenschappelijke taal is, verwachten recruiters uit de Verenigde Staten en het Verenigd Koninkrijk verschillende documenten.

Aspect	Amerikaans cv	Brits cv
Terminologie	Resume, Job Title	CV, Post Title
Nadruk op	Meetbare verwezenlijkingen	Vaardigheden en globale ervaring
Taalgebruik	Action words, becijferde resultaten	Volledige beschrijvingen van de rol
Referenties	"Available upon request"	Vaak rechtstreeks opgesomd
Spelling	American English (color, organized)	British English (colour, organised)

De sectie Experience krachtig schrijven

Dat is de belangrijkste rubriek van uw sollicitatie. Recruiters besteden de meeste tijd aan die sectie. Hoe zorgt u ervoor dat ze opvalt?

Uw beroepservaringen structureren

Vermeld voor elke functie: de titel van uw functie, de naam van het bedrijf, de werkdata (maand en jaar) en een opsomming met bullets van uw verantwoordelijkheden en verwezenlijkingen.

Gebruik krachtige actiewerkwoorden om elke regel te beginnen: managed, coordinated, implemented, developed, designed, improved, increased, reduced. Die dynamische termen tonen uw rechtstreekse impact.

• Becijfer uw resultaten: omzetstijging van 25%, kostenverlaging van 15%, aansturing van een team van 10 personen
• Beschrijf concrete projecten: "Launched new marketing campaign that resulted in 40% increase in customer engagement"
• Zet uw persoonlijke bijdrage in de verf: vermijd «wij hebben», verkies «ik heb» of «I designed»
• Stem de inhoud af op de beoogde functie: zet de vaardigheden in de verf die voor de job relevant zijn

Uw professionele parcours vertalen of herschrijven?

Hoe vertaalt u een cv naar het Engels zonder aan helderheid in te boeten? Vertaal niet letterlijk. Herschrijf liever met de Angelsaksische context in gedachten. Franse functietitels hebben soms geen exacte tegenhanger in het Engels. Zo wordt "Chargé de communication" bijvoorbeeld "Communication Specialist" of "Marketing Officer".

De sectie Education: uw opleiding aanpassen

Uw Franse onderwijssysteem wordt niet meteen begrepen door Engelstalige recruiters. U moet uw opleidingstraject nauwkeurig vertalen.

Gelijkwaardigheid van Franse en Engelse diploma's

Een Frans "Bac" komt overeen met "A-Levels" (Verenigd Koninkrijk) of "High School Diploma" (Verenigde Staten). Een "Licence" komt overeen met een "Bachelor's Degree". Een "Master" staat gelijk aan een "Master's Degree". Preciseer voor gespecialiseerde opleidingen het domein: "Bachelor's Degree in Business Administration" of "Master's in Finance".

Vermeld ook de Franse naam van uw onderwijsinstelling met de vertaling indien nodig. Bijvoorbeeld: "Université Pierre et Marie Curie, Paris" of "HEC Paris - Business School".

Het jaar waarin u het diploma behaalde volstaat doorgaans. U hoeft de maand niet te vermelden tenzij dat relevant is voor de functie.

De vaardigheden die u in de verf moet zetten

De sectie Skills is cruciaal geworden in cv's in het Engels. Ze laat recruiters toe uw profiel en uw professionele capaciteiten snel te scannen.

Welke types vaardigheden neemt u op?

Maak een onderscheid tussen hard skills (technische vaardigheden) en soft skills (gedragsvaardigheden). Hard skills omvatten: programmeren, talen, informaticatools, sectorale vaardigheden. Soft skills betreffen: leiderschap, communicatie, projectbeheer, teamwerk.

Vermeld eerst de vaardigheden die het relevantst zijn voor de beoogde job. Solliciteert u voor een functie als ontwikkelaar, zet dan uw technische kennis vooraan. Voor een managementrol legt u de nadruk op uw leiderschap en uw vermogen om een team aan te sturen.

De sectie Languages: uw niveau Engels preciseren

Spreekt u meerdere talen? Dat is een grote troef op de internationale arbeidsmarkt. Maar hoe geeft u uw niveau helder aan?

Het ERK-kader gebruiken om uw Engels te beschrijven

Het Europees Referentiekader voor Talen biedt een gestandaardiseerde schaal: A1/A2 (beginner), B1/B2 (intermediair), C1/C2 (gevorderd). Vermeld uw niveau naast elke taal: "Dutch - Native speaker", "English - Fluent (C1)", "Spanish - Intermediate (B2)".

Vermeld ook de relevante certificaten: TOEFL, IELTS, Cambridge English, TOEIC. Die accreditaties bieden een objectieve bevestiging van uw beheersing van de Engelse taal.

5 regels die u absoluut moet naleven in uw cv in het Engels

Regel 1: het Angelsaksische datumformaat respecteren

In de Verenigde Staten is het formaat MM/DD/YYYY (01/15/2023). In het Verenigd Koninkrijk is het DD/MM/YYYY (15/01/2023). Meng de formaten niet. Consistentie toont aandacht voor detail.

Regel 2: de gepaste Engelse spelling gebruiken

American English en British English kennen spellingverschillen. Kies het een of het ander naargelang uw bestemming. Viseert u de Verenigde Staten, schrijf dan "organized", "color", "analyze". Voor het Verenigd Koninkrijk verkiest u "organised", "colour", "analyse". Blijf consequent doorheen het hele document.

Regel 3: één enkele pagina voor een Amerikaans resume

Amerikaanse recruiters zijn gewend aan cv's van één pagina. Daarboven wordt uw document aan de kant gelegd. Wees beknopt, schrap de niet-essentiële informatie. Elke regel moet haar aanwezigheid verantwoorden. In het Verenigd Koninkrijk worden twee pagina's aanvaard voor ervaren professionals.

Regel 4: uw sollicitatie op de functie afstemmen

Houd het niet bij een algemeen cv. Personaliseer het voor elke vacature. Herlees de advertentie en verwerk de gebruikte woordenschat. Vermeldt de advertentie "project management", voeg die uitdrukking dan toe aan uw cv. Geautomatiseerde selectiesystemen zoeken naar overeenkomsten met trefwoorden.

Regel 5: een onberispelijke nalezing doen

Eén spelfout, een vergeten accent of een verkeerd geplaatste komma kan u diskwalificeren. Herlees uw cv meermaals. Laat het nalezen door een Engelstalige vriend of een professional. Gebruik spellingcontroletools. Aandacht voor detail is een teken van professionalisme.

Welke fouten moet u absoluut vermijden?

Bepaalde gangbare fouten kunnen uw sollicitatie verpesten. Dit zijn de meest voorkomende valkuilen.

De gangbare taalfouten

• "experience" en "experiences" verwarren: gebruik het enkelvoud "Experience" als titel van de rubriek
• "I" aan het begin van de zin gebruiken: vermijd "I managed", verkies "Managed" voor meer beknoptheid
• Verkeerd gebruik van voorzetsels: "worked in a team" (niet "worked on a team")
• Verkeerde werkwoordstijden: blijf consequent en gebruik de verleden tijd voor vorige functies
• Valse anglicismen: "chef de projet" is niet "chief of project" maar "Project Manager"

De fouten in inhoud en presentatie

Vermeld niet uw leeftijd, uw burgerlijke staat of uw gezinssituatie. Die informatie is niet relevant en kan een vooroordeel bij de recruiter oproepen. Neem geen foto op tenzij daar uitdrukkelijk om wordt gevraagd (behalve in het Verenigd Koninkrijk waar dat in bepaalde sectoren gangbaarder is).

Vermijd vage bijvoeglijke naamwoorden: "dynamic", "motivated", "passionate". Verkies precieze en becijferde beschrijvingen. Som geen vaardigheden op die u niet echt beheerst. Recruiters toetsen uw kennis tijdens het gesprek.

Praktisch advies voor een doeltreffende nalezing

Hoe gaat u te werk bij het nalezen van uw cv?

Lees eerst na op spelling en grammatica. Ga daarna de samenhang van de opmaak en de spaties na. Vergewis u er vervolgens van dat de inhoud aan de beoogde vacature beantwoordt. Vraag ten slotte het advies van een moedertaalspreker of een vriend voor een blik van buitenaf.

Lees uw cv hardop. Dat helpt u onhandige zinnen of onnatuurlijke formuleringen te ontdekken. Struikelt u bij het lezen, dan moet uw formulering worden verbeterd.

Hoe bezorgt u uw cv en uw motivatiebrief?

De manier waarop u uw sollicitatie voorstelt is even belangrijk als de inhoud van het cv.

De sollicitatiemail in het Engels

Uw mail moet professioneel en beknopt zijn. Begin met een passende beleefdheidsformule: "Dear [Hiring Manager's Name]" of "Dear Hiring Team". Stel kort voor waarom u solliciteert en vermeld de beoogde functie. Voeg uw cv en uw motivatiebrief toe als pdf-bestand (nooit Word, dat beschadigd kan raken).

Sluit af met een professionele slotformule: "Kind regards" of "Best regards". Onderteken met uw volledige naam en uw contactgegevens (telefoon en e-mail).

De motivatiebrief: wat u moet weten

In tegenstelling tot de Franse context wordt de motivatiebrief (cover letter) in de Verenigde Staten minder systematisch gevraagd. In het Verenigd Koninkrijk en andere Engelstalige landen blijft ze gangbaar. Ze vult uw cv aan door uw professionele verhaal, uw motivatie en de reden waarom u de ideale kandidaat bent te vertellen.

Stem uw brief altijd af op de functie en het bedrijf. Vermeld concrete elementen uit de advertentie en toon dat u de organisatie hebt onderzocht. Een algemene brief wordt snel afgewezen.

Modellen en praktische voorbeelden

Voorbeeld van een professionele hoofding

JOHN SMITH | +33 6 XX XX XX XX | john.smith@email.com | Paris, France | LinkedIn: linkedin.com/in/johnsmith

Voorbeeld van de sectie Experience

Senior Marketing Manager | ABC Company, Paris | January 2020 – Present
• Developed and implemented integrated marketing strategy that increased brand awareness by 35%
• Managed cross-functional team of 8 people to deliver quarterly campaigns on time and within budget
• Reduced customer acquisition cost by 20% through optimization of digital channels
• Increased social media engagement from 50K to 150K followers in 12 months

Veelgestelde vragen over het cv in het Engels

Hoeveel pagina's mag mijn cv tellen?

Voor een Amerikaans resume: maximaal 1 pagina. Voor een Brits cv: 1-2 pagina's naargelang uw ervaring. Pas afgestudeerden houden het bij 1 pagina. Professionals met 5+ jaar ervaring mogen 2 pagina's gebruiken.

Moet u de referenties rechtstreeks vermelden?

Schrijf in de Verenigde Staten "References available upon request". In het Verenigd Koninkrijk mag u ze aan het einde van het cv opsommen. Vergewis u er altijd van dat uw referenties ermee hebben ingestemd gecontacteerd te worden.

Hoe stem ik mijn cv af op elke vacature?

Lees de vacature aandachtig en bepaal de gevraagde sleutelvaardigheden. Verwerk die terminologie in uw cv. Herschik uw rubrieken om in de verf te zetten wat het best bij het gezochte profiel past.

Gebruik trefwoorden uit de vacature in uw Professional Summary en uw sectie Skills. Dat verhoogt uw kansen om de automatische filters te passeren en de aandacht van de recruiter te trekken.