Een motivatiebrief schrijven

Een brief die in dertig seconden gelezen wordt, moet in drie alinea's passen. Dit hoort erin, en dit zijn de formuleringen die hem afvoeren.

0 / 11 punten afgevinkt

Uw vinkjes blijven in uw browser: er wordt niets opgeslagen of verzonden. Ze verdwijnen als u de pagina herlaadt.

Vóór het schrijven

Vóór het schrijven
Gedaan	Te doen
	De twee eisen aanwijzen die herhaald of uitgewerkt worden essentieel Dat zijn de echte criteria; de rest is een verlanglijst.
	De naam van de geadresseerde opzoeken „Geachte heer, mevrouw” verraadt een brief aan dertig bedrijven.
	De ervaring kiezen die het beste bij de functie past essentieel Eén, uitgewerkt, weegt zwaarder dan vier aangestipte.

De opbouw
Gedaan	Te doen
	Openen met het bedrijf of de functie, nooit met uzelf essentieel „Hierbij solliciteer ik” voegt niets toe: dat ziet de lezer al.
	De tweede alinea wijden aan één bewijs met cijfers essentieel Wat u deed, in welke context, met welk resultaat.
	De derde wijden aan wat u bij hen zou doen essentieel Die alinea schrijft bijna niemand, en juist die maakt het verschil.
	Afsluiten met uw beschikbaarheid, niet met een smeekbede „Ik licht het graag toe” volstaat.

Het nalezen
Gedaan	Te doen
	Controleren dat de brief op één pagina past, marges inbegrepen essentieel
	Elke zin schrappen die in elke willekeurige brief zou kunnen staan essentieel Past hij ook bij een andere functie, dan doet hij hier niets.
	De bedrijfsnaam en de functietitel controleren essentieel De kopieerfout is de meest voorkomende en de meest schadelijke.
	Laten nalezen door iemand buiten het vakgebied Begrijpt die niet wat u doet, dan een recruiter evenmin.