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Le poste

Missions en alternance : recenser les besoins en recrutement et accompagner le cycle de sourcing.
Gérer les démarches administratives RH (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, formations).
Accompagner les managers et les conseiller au quotidien sur les sujets RH.
Rédiger des notes RH, comptes-rendus et supports administratifs pour l'équipe.
Participer à l'intégration et au suivi des formations des collaborateurs.
Profil dynamique et relationnel, capable d'évoluer en équipe et de contribuer au bien-être des salariés.

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