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Assistant Ressources Humaines en Alternance H/F
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Le poste
Recrutement et intégration du personnel: Publication des annonces, sourcing, présélection et onboarding, accompagnement des parcours d'accueil.
Administration du personnel: rédaction des contrats, déclarations d’embauche, veille juridique et gestion des dossiers, SIRH.
Formation & développement: participation au plan de développement des compétences, suivi administratif des formations (inscriptions, convocations, bilans) et logistique des sessions.
Outils & reporting RH: utilisation des SIRH et outils bureautiques, collecte et traitement des données RH (absentéisme, effectifs, formations), élaboration de tableaux de suivi et de reportings.
Profil recherché: titulaire d’un Bac, autonomie, organisation, rigueur, discrétion, qualités relationnelles et écoute active; bon niveau d’expression écrite et orale.
Lieu: Arles • Contrat: alternance • Maîtrise des outils informatiques.
Administration du personnel: rédaction des contrats, déclarations d’embauche, veille juridique et gestion des dossiers, SIRH.
Formation & développement: participation au plan de développement des compétences, suivi administratif des formations (inscriptions, convocations, bilans) et logistique des sessions.
Outils & reporting RH: utilisation des SIRH et outils bureautiques, collecte et traitement des données RH (absentéisme, effectifs, formations), élaboration de tableaux de suivi et de reportings.
Profil recherché: titulaire d’un Bac, autonomie, organisation, rigueur, discrétion, qualités relationnelles et écoute active; bon niveau d’expression écrite et orale.
Lieu: Arles • Contrat: alternance • Maîtrise des outils informatiques.
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