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Assistant(e) RH – Développement & Financements (H/F)
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Le poste
Assistante RH polyvalente, rattachée à la Responsable Administrative & RH, avec une dimension stratégique sur l’ingénierie des financements RH et formation.
RH opérationnelle: suivi administratif des salariés (CDI, CDD, alternance), participation au recrutement et appui sur des projets RH transverses; mise à jour des process internes.
Développement & financements RH: identification et mobilisation des dispositifs POEI/POEC, montage et suivi des dossiers OPCO, veille des fonds FSE et recherche d’aides à l’emploi et à la formation.
Structuration & amélioration continue: propositions sur l’organisation RH, mise en place de nouveaux outils et veille réglementaire et financière.
Profil recherché: Master 2 en RH ou droit social, curiosité intellectuelle, rigueur, esprit d’analyse et envie de construire une activité RH structurée.
Poste à temps partiel (17h30/semaine), CDI ou indépendant, évolution possible et travail en proximité avec la direction dans un cadre exigeant mais formateur.
RH opérationnelle: suivi administratif des salariés (CDI, CDD, alternance), participation au recrutement et appui sur des projets RH transverses; mise à jour des process internes.
Développement & financements RH: identification et mobilisation des dispositifs POEI/POEC, montage et suivi des dossiers OPCO, veille des fonds FSE et recherche d’aides à l’emploi et à la formation.
Structuration & amélioration continue: propositions sur l’organisation RH, mise en place de nouveaux outils et veille réglementaire et financière.
Profil recherché: Master 2 en RH ou droit social, curiosité intellectuelle, rigueur, esprit d’analyse et envie de construire une activité RH structurée.
Poste à temps partiel (17h30/semaine), CDI ou indépendant, évolution possible et travail en proximité avec la direction dans un cadre exigeant mais formateur.
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