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Le poste

Dans le cadre d’un projet de migration de BAAN vers SAP S/4HANA On-Premise, le candidat intervient sur des missions de build et de transition en environnement SAP S/4HANA. Il participe à l’animation des ateliers, au paramétrage du logiciel, à la réalisation et au suivi des tests, ainsi qu’à la préparation du go-live. La mission prévoit un engagement initial de 6 mois, renouvelable, avec un onboarding dès début septembre en parallèle d’une ressource interne. Le poste nécessite une capacité à travailler en mode opérationnel et à collaborer étroitement avec les équipes techniques et fonctionnelles. La connaissance approfondie de SAP S/4HANA PP et des processus industriels est essentielle pour réussir dans ce rôle.

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