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Le poste

Accueillir et orienter les intérimaires, candidats et clients, en répondant à leurs premières questions.
Réaliser des tests informatiques avec les candidats et assurer le premier tri des profils.
Identifier des talents via les jobboards, réseaux sociaux et candidatures spontanées.
Mener des entretiens téléphoniques pour comprendre motivations et compétences.
Rédiger des offres d'emploi percutantes et suivre les candidats tout au long du processus.
Contribuer à la stratégie commerciale en enrichissant le vivier de talents et en travaillant avec l'équipe commerciale.

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