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Responsable Ressources Humaines F/H (CDI)
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Le poste
Rattaché(e) directement à la direction générale, vous prenez en main l'intégralité des ressources humaines sur un périmètre complet: recrutement, droit social, paie, formation et prévention des risques.
Vous pilotez le recrutement et l'intégration des profils CDI, CDD et intérim, en collaboration avec les managers, notamment pour les profils techniques et de production.
Administration du personnel: contrats, dossiers salariés, tableaux de bord RH (absentéisme, pyramide des âges, mixité).
Paie et rémunération: élaboration et gestion mensuelle des éléments de paie, et proposition d'une politique de rémunération cohérente.
Juridique social et veille réglementaire: respect des obligations légales, conventions collectives et accords d'entreprise; gestion des contentieux avec rigueur; formation et habilitations et relations avec les organismes.
Sécurité & RSE: pilotage de la démarche SSE, suivi du DUER; conseil au management et support en relations sociales; participation aux audits RH.
Vous pilotez le recrutement et l'intégration des profils CDI, CDD et intérim, en collaboration avec les managers, notamment pour les profils techniques et de production.
Administration du personnel: contrats, dossiers salariés, tableaux de bord RH (absentéisme, pyramide des âges, mixité).
Paie et rémunération: élaboration et gestion mensuelle des éléments de paie, et proposition d'une politique de rémunération cohérente.
Juridique social et veille réglementaire: respect des obligations légales, conventions collectives et accords d'entreprise; gestion des contentieux avec rigueur; formation et habilitations et relations avec les organismes.
Sécurité & RSE: pilotage de la démarche SSE, suivi du DUER; conseil au management et support en relations sociales; participation aux audits RH.
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