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Le poste

Vous assurez le soutien administratif RH, gérez les dossiers du personnel et garantissez la conformité des contrats et avenants.
Vous contribuez à la GPEC en suivant les compétences, en identifiant les besoins en formation et en soutenant la mobilité interne.
Vous rédigez et mettez à jour les fiches de poste pour chaque fonction et veillez à leur adéquation avec les évolutions métiers.
Vous assurez la gestion des absences, des congés et des plannings en lien avec les managers.
Vous gérez l’émission et le suivi des factures clients, ainsi que les relances et les paiements.
Vous assurez le contrôle interne des documents de facturation et préparez les indicateurs RH et les rapports pour la direction.

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