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Coordinateur.trice RH – Double entité, impact et croissance
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Le poste
Coordinateur.trice RH pour une PME dynamique, avec responsabilités sur le recrutement et l’intégration.
Vous coordonnez les activités de recrutement, depuis la diffusion des offres jusqu’à l’arrivée des nouveaux employés.
Vous assurez la gestion des dossiers employés, la conformité et la tenue des données RH.
Vous apportez un soutien opérationnel aux employés et aux gestionnaires et facilitez les demandes d’assistance.
Vous contribuerez à l’amélioration continue des processus RH, à la formation et à l’onboarding.
Profil recherché : diplôme en ressources humaines et expérience en PME; sens du service, organisation et esprit d’équipe.
Vous coordonnez les activités de recrutement, depuis la diffusion des offres jusqu’à l’arrivée des nouveaux employés.
Vous assurez la gestion des dossiers employés, la conformité et la tenue des données RH.
Vous apportez un soutien opérationnel aux employés et aux gestionnaires et facilitez les demandes d’assistance.
Vous contribuerez à l’amélioration continue des processus RH, à la formation et à l’onboarding.
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