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Chargé(e) de recrutement CDI en cabinet de recrutement, vous pilotez le sourcing et la sélection des profils adaptés aux besoins clients.
Vous saisissez rapidement les attentes et proposez des solutions pertinentes en alliant performance et relation humaine.
Vous assurez une gestion administrative rigoureuse: rédaction et suivi des contrats, visites médicales, plannings et heures.
Vous gérez les documents réglementaires et assurez la conformité, tout en garantissant les délais et la clarté des échanges.
Vous travaillez en mode agile avec les clients: écoute, réactivité et adaptation rapide des offres.
Rejoindre une équipe locale, c’est contribuer à la croissance et à l’animation opérationnelle de l’agence.

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