Consultant(e) en Recrutement - CDI
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Le poste
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Effectuez prospection, conviction et négociation pour signer des accords commerciaux durables.
Comprenez les besoins des entreprises et proposez des solutions adaptées, avec un suivi sur le long terme.
Sourcer des talents et contacter activement via jobboards et chasse de tête, conduire des entretiens structurés.
Suivez vos KPIs (appels, candidats, clients, contrats signés) et analysez vos résultats avec votre manager.
Profil idéal: Master en commerce/recrutement, 1-2 ans d'expérience, curiosité et énergie, anglais apprécié.
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