Gestionnaire administratif·ve RH – Zurich

Ce poste de gestionnaire administratif RH implique la gestion autonome des processus du personnel tout au long du cycle de vie des collaborateurs, la saisie et la modification des données, la rédaction de documents liés au personnel, la coordination des permis de travail, ainsi que le conseil aux collaborateurs et aux cadres. La personne doit assurer un suivi précis, gérer les dossiers électroniques, et soutenir les utilisateurs des systèmes RH. Elle doit également faire preuve d'autonomie, de rigueur, et d'une forte orientation service, tout en étant capable de travailler en équipe. La maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit est essentielle, accompagnée de bonnes notions en anglais. Le poste exige une formation en ressources humaines ou une expérience équivalente, avec une approche orientée qualité et confidentialité.