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Le poste

Recruter, sélectionner et évaluer les connaissances et les compétences des candidats pour répondre aux besoins des clients.
Atteindre les objectifs commerciaux avec votre équipe grâce à un esprit entrepreneurial.
Conclure de nouveaux contrats et convaincre candidats et clients de collaborer avec vous.
Développer des connaissances en ressources humaines et en législation sociale pour progresser en tant qu’expert.
Profil recherché : diplôme bac+3/5 ou expérience équivalente, personnalité proactive, persévérante et orientée résultats.
Compétences clés : communication efficace, esprit d’équipe, optimisme contagieux et aptitude à la négociation et à la conduite de projets.

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