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Le poste

Prenez en charge l'ensemble du service RH et assurez la mise en œuvre des processus RH en accord avec les objectifs de croissance.
Pilotez le cycle de paie, les déclarations sociales et l'administration du personnel pour garantir l'exactitude et la conformité.
Garantissez la conformité du cadre juridique et conventionnel et veillez à l'optimisation des pratiques RH.
Pilotez la gestion des talents, du recrutement massif à l'intégration, en passant par la GPEC et le développement des compétences.
Animez les relations sociales, préparez les réunions du CSE et gérez les accords d'entreprise pour maintenir un climat social constructif.
Dotez l'organisation d'un service RH structuré, autonome et orienté résultats, avec une forte maîtrise des outils SIRH et du droit social.

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