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Responsable Ressources Humaines H/F en CDD
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Le poste
Pilotage et déploiement de la politique RH sur votre périmètre, en lien avec le Directeur RH.
Suivi administratif et respect des réglementations sociales; gestion des procédures disciplinaires et juridiques.
Gestion des IRP et accompagnement des négociations collectives.
Analyse des besoins RH, recrutement, mobilité interne et développement des carrières.
Contribuer à l’attractivité de la structure et soutenir le management dans la gestion des équipes.
Pilotage des processus RH clés : paie, évaluation, formation, tutorat, fiches de poste et matrices de compétences; participation aux audits qualité et projets.
Suivi administratif et respect des réglementations sociales; gestion des procédures disciplinaires et juridiques.
Gestion des IRP et accompagnement des négociations collectives.
Analyse des besoins RH, recrutement, mobilité interne et développement des carrières.
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