Responsable administration du personnel H/F
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Le poste
Garantir la fiabilité et la conformité de l’administration du personnel et des relations individuelles du droit du travail.
Gérer la paie en coordination avec le service externalisé et superviser la gestion des temps et des éléments variables (KELIO).
Piloter des projets de transformation RH, incluant le déploiement d’un SIRH et le développement d’outils digitaux.
Assurer l’exactitude des processus d’embauche et maintenir la conformité réglementaire en vigueur.
Encadrer une gestionnaire RH-Paie et organiser l’activité pour favoriser l’autonomie et l’amélioration continue.
Accompagner les managers et soutenir le personnel dans un cadre structuré et orienté service.
Gérer la paie en coordination avec le service externalisé et superviser la gestion des temps et des éléments variables (KELIO).
Piloter des projets de transformation RH, incluant le déploiement d’un SIRH et le développement d’outils digitaux.
Assurer l’exactitude des processus d’embauche et maintenir la conformité réglementaire en vigueur.
Encadrer une gestionnaire RH-Paie et organiser l’activité pour favoriser l’autonomie et l’amélioration continue.
Accompagner les managers et soutenir le personnel dans un cadre structuré et orienté service.
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