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Manager des Ressources Humaines en Alternance H/F
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Le poste
En alternance, vous rejoignez le service Développement RH et participez à des missions transverses liées au changement organisationnel.
Recrutement: identification des besoins, rédaction d’annonces, diffusion, entretiens, intégration et suivi des candidats, et gestion des stagiaires et alternants.
Formation: contribution au plan de développement des compétences, organisation logistique des formations, suivi avec les OPCO et reporting.
Projets RH transverses: participation à l’implémentation de SIRH et Campus Management, et amélioration des processus RH.
Suivi des KPIs et reportings relatifs au recrutement et à la formation.
Profil: rigoureux, bon relationnel, analytique, orientation terrain et capacité à animer des équipes pluridisciplinaires.
Recrutement: identification des besoins, rédaction d’annonces, diffusion, entretiens, intégration et suivi des candidats, et gestion des stagiaires et alternants.
Formation: contribution au plan de développement des compétences, organisation logistique des formations, suivi avec les OPCO et reporting.
Projets RH transverses: participation à l’implémentation de SIRH et Campus Management, et amélioration des processus RH.
Suivi des KPIs et reportings relatifs au recrutement et à la formation.
Profil: rigoureux, bon relationnel, analytique, orientation terrain et capacité à animer des équipes pluridisciplinaires.
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