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Le poste

Pilotage de la performance commerciale de votre équipe et développement du chiffre d’affaires sur votre zone, dans un cadre bienveillant et orienté résultats.
Animation et développement de l’équipe, adaptation du style de leadership et encouragement de l’initiative, de la créativité et de la prise de décisions responsables.
Coaching des collaborateurs, identification de leurs forces et axes d’amélioration, suivi régulier (coaching terrain, évaluations, feedback).
Développement professionnel des talents et perspectives d’évolution pour atteindre et dépasser les objectifs commerciaux, via un plan d’affaires clair.
Construction d’une équipe performante et équilibrée, gestion des talents et couverture territoriale optimale, développement de comptes stratégiques.
Suivi du pipeline (des leads et opportunités) avec les Account Managers, définition des actions prioritaires et utilisation efficace du CRM, collaboration inter-départements.

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