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Assistant RH/Assistante RH – Payroll
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Le poste
Responsable payroll : collecter et vérifier les heures, absences, congés et heures supplémentaires.
Calculer les salaires, primes et indemnités, et encoder les données dans le logiciel payroll.
Contrôler les fiches de paie, corriger les écarts et préparer les paiements salariaux.
Interfacer avec les partenaires externes (sécurité sociale, secrétariat social) et réaliser le reporting (masse salariale, coûts, KPI).
Fournir un support aux HR Business Partners et managers et répondre aux questions des salariés sur le salaire et les avantages.
Contribuer à l’optimisation et à la digitalisation des processus paie, en faisant preuve de rigueur, d’un bon sens du détail et d’un bon niveau Excel et connaissance des logiciels payroll.
Calculer les salaires, primes et indemnités, et encoder les données dans le logiciel payroll.
Contrôler les fiches de paie, corriger les écarts et préparer les paiements salariaux.
Interfacer avec les partenaires externes (sécurité sociale, secrétariat social) et réaliser le reporting (masse salariale, coûts, KPI).
Fournir un support aux HR Business Partners et managers et répondre aux questions des salariés sur le salaire et les avantages.
Contribuer à l’optimisation et à la digitalisation des processus paie, en faisant preuve de rigueur, d’un bon sens du détail et d’un bon niveau Excel et connaissance des logiciels payroll.
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