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Le poste

Vous managez le développement commercial en pilotant la prospection, la négociation et la fidélisation auprès des entreprises de votre bassin d'emploi.
Vous assurez le pilotage et l'optimisation des performances de l'agence, en garantissant la qualité des prestations et le respect des KPI.
Vous pilotez le recrutement et la gestion des viviers de candidats, en déployant des stratégies de sourcing et des plans de formation.
En tant que manager, vous développez votre équipe, stimulez la performance et favorisez un environnement de travail épanouissant.
Vous assurez le suivi administratif et juridique en collaboration avec les services RH et la Responsable Administrative.
Profil requis: formation Bac+2 à Bac+5, expérience minimum de 5 ans en recrutement et connaissance du travail temporaire, orienté business development et résultats.

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