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Gestionnaire ressources humaines et paie (F/H)
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Le poste
Le/la gestionnaire ressources humaines et paie assure la gestion administrative, la carrière et la paie d’un portefeuille de personnels titulaires, administratifs et techniques.
Il/Elle prépare et rédige les actes de gestion (arrêtés, attestations, gestion des temps partiels) et réalise la pré-liquidation de la paie.
Il/Elle participe à des dossiers RH transverses, applique les procédures RH et saisit les données dans les bases et tableaux de bord.
Il/Elle conseille les gestionnaires RH et participe à l’organisation des commissions d’experts.
Il/Elle fait preuve de rigueur, autonomie, sens du service public et confidentialité dans le traitement des données.
Poste basé à Grenoble avec possibilité de télétravail partiel (2 jours/semaine) ; contrat de 12 mois, catégorie B – corps Technicien.
Il/Elle prépare et rédige les actes de gestion (arrêtés, attestations, gestion des temps partiels) et réalise la pré-liquidation de la paie.
Il/Elle participe à des dossiers RH transverses, applique les procédures RH et saisit les données dans les bases et tableaux de bord.
Il/Elle conseille les gestionnaires RH et participe à l’organisation des commissions d’experts.
Il/Elle fait preuve de rigueur, autonomie, sens du service public et confidentialité dans le traitement des données.
Poste basé à Grenoble avec possibilité de télétravail partiel (2 jours/semaine) ; contrat de 12 mois, catégorie B – corps Technicien.
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