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Vous pilotez le processus de recrutement en analysant les besoins des clients et en définissant les profils recherchés.
Vous rédigez et diffusez des annonces attractives et effectuez le sourcing afin d'attirer les meilleurs talents.
Vous conduisez les entretiens, évaluez les compétences et garantissez une expérience candidat fluide et professionnelle.
Vous assurez le suivi des candidatures et collaborez étroitement avec l'équipe pour coordonner les besoins et les offres.
Vous gérez les aspects administratifs: rédaction des contrats, vérification des éléments variables de paie et gestion des communications.
Vous participez à des événements de recrutement et transmettez les informations pertinentes aux collègues.

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