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Temporaire - Généraliste RH
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Le poste
Généraliste RH temporaire, axé sur le secteur public, chargé de mettre en œuvre les politiques et procédures RH.
Gère le recrutement et la sélection, de la rédaction des offres à la présélection et aux entretiens.
Coordinate les activités de formation et de développement pour améliorer les compétences et les performances.
Assure les évaluations de performance annuelles et soutient les managers dans la gestion des équipes.
Traite les questions liées à la paie, aux avantages et aux congés; garantit la conformité et le respect des réglementations.
Agit comme point de contact RH pour les employés et fournit conseils et soutien approprié.
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Coordinate les activités de formation et de développement pour améliorer les compétences et les performances.
Assure les évaluations de performance annuelles et soutient les managers dans la gestion des équipes.
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