Chargé de gestion RH dans la fonction publique – Paris

Ce poste consiste à élaborer des actes administratifs liés à la gestion du personnel statutaire, rédiger des notes et courriers techniques, instruire et analyser divers dossiers liés à la mobilité et aux pensions, contrôler les opérations de paie, développer des outils de pilotage et accompagner les cadres dans leur parcours professionnel. La personne recrutée devra maîtriser les statuts et règlements de la fonction publique, connaître l’environnement territorial, et posséder une bonne maîtrise des outils bureautiques ainsi qu'une capacité d’écoute et une organisation rigoureuse. La mission s’inscrit dans un environnement administratif exigeant, où la précision et le respect des délais sont essentiels. La compréhension des enjeux liés à la gestion des ressources humaines dans le secteur public sera un atout majeur.