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Responsable Paie et Ressources Humaines H/F
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Le poste
Piloter et coordonner le service Paie et Ressources Humaines, assurer la fiabilité des opérations de paie et la conformité réglementaire applicable aux agents contractuels de droit public.
Assurer un pilotage stratégique et opérationnel, sécuriser les processus, encadrer l'équipe et veiller à l'actualisation des procédures RH.
Gérer les recrutements, rédiger les contrats et avenants, suivre les carrières et organiser les entretiens professionnels.
Superviser la paie et les obligations sociales, contrôler les éléments variables, paramétrer le logiciel métier RH et sécuriser les déclarations sociales et fiscales.
Gérer les aspects administratifs du personnel (absences, positions administratives, dossiers disciplinaires) et préparer le dialogue social.
Participer aux instances de direction, organiser les élections des représentants du personnel, élaborer le bilan social et assurer le reporting RH.
Assurer un pilotage stratégique et opérationnel, sécuriser les processus, encadrer l'équipe et veiller à l'actualisation des procédures RH.
Gérer les recrutements, rédiger les contrats et avenants, suivre les carrières et organiser les entretiens professionnels.
Superviser la paie et les obligations sociales, contrôler les éléments variables, paramétrer le logiciel métier RH et sécuriser les déclarations sociales et fiscales.
Gérer les aspects administratifs du personnel (absences, positions administratives, dossiers disciplinaires) et préparer le dialogue social.
Participer aux instances de direction, organiser les élections des représentants du personnel, élaborer le bilan social et assurer le reporting RH.
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