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Le poste

Gérer le cycle complet de recrutement pour des profils évoluant dans le secteur du conseil.
Réaliser le sourcing multicanal, présélection et conduite d'entretiens pour identifier les talents pertinents.
Évaluer les compétences techniques et comportementales, proposer des candidats alignés avec les besoins clients.
Collaborer avec les équipes internes et les clients pour piloter les processus et les délais.
Assurer le suivi administratif des candidatures jusqu'à l'intégration.
Produire des rapports et indicateurs de performance, optimiser les méthodes de recrutement et la qualité des recrutements.

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