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Chargé de recrutement H/F
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Le poste
Cycle complet de recrutement pour des clients en intérim, CDD et CDI, de l’analyse des besoins au suivi des délégations.
Rechercher et évaluer les candidats (sourcing sur jobboards et vivier interne), réaliser des entretiens, passer des tests et effectuer des contrôles de références.
Présenter rapidement les candidats aux clients et assurer le suivi des délégations.
Entretenir des relations commerciales et fidéliser les clients, en veillant à leur satisfaction.
Anticiper les besoins et proposer activement des candidats adaptés.
Constituer les dossiers administratifs, rédiger les contrats de mission et de mise à disposition, et gérer les aspects RH (visites médicales, déclarations d’embauche, relevés d’heures).
Rechercher et évaluer les candidats (sourcing sur jobboards et vivier interne), réaliser des entretiens, passer des tests et effectuer des contrôles de références.
Présenter rapidement les candidats aux clients et assurer le suivi des délégations.
Entretenir des relations commerciales et fidéliser les clients, en veillant à leur satisfaction.
Anticiper les besoins et proposer activement des candidats adaptés.
Constituer les dossiers administratifs, rédiger les contrats de mission et de mise à disposition, et gérer les aspects RH (visites médicales, déclarations d’embauche, relevés d’heures).
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