Chargé / Chargée du développement des ressources humaines (H/F)
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Le poste
Rattaché(e) à la Directrice RH, vous piloterez le développement des ressources humaines et encadrerez une alternante.
Vous conduirez le recrutement et l’intégration des profils tertiaires (stagiaires, alternants, CDD, CDI, VIE) en rédigeant et diffusant les offres, menant les entretiens et préparant les documents d’embauche.
Vous gérerez la formation professionnelle et la GPEC, du recueil des besoins à la facturation, en rédigeant les fiches de poste et en mettant à jour les matrices de compétences.
Vous actualiserez les supports d’entretiens annuels et contribuerez au bilan des compétences sur 6-8 ans.
Vous déployerez la communication interne et la QVCT, en rédigeant des notes, coordonnant le journal interne et organisant des évènements.
Ce poste requiert esprit d’équipe, sens de l’organisation, rigueur et bonne expression orale/écrite pour collaborer efficacement avec l’ensemble des interlocuteurs.
Vous conduirez le recrutement et l’intégration des profils tertiaires (stagiaires, alternants, CDD, CDI, VIE) en rédigeant et diffusant les offres, menant les entretiens et préparant les documents d’embauche.
Vous gérerez la formation professionnelle et la GPEC, du recueil des besoins à la facturation, en rédigeant les fiches de poste et en mettant à jour les matrices de compétences.
Vous actualiserez les supports d’entretiens annuels et contribuerez au bilan des compétences sur 6-8 ans.
Vous déployerez la communication interne et la QVCT, en rédigeant des notes, coordonnant le journal interne et organisant des évènements.
Ce poste requiert esprit d’équipe, sens de l’organisation, rigueur et bonne expression orale/écrite pour collaborer efficacement avec l’ensemble des interlocuteurs.
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