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Consultant recrutement (H/F) On Site - Industrie Grand Est
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Le poste
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Accueillir les intérimaires à leur arrivée sur site et assurer l'information collective.
Être l'interlocuteur privilégié du client et des intérimaires sur les aspects légaux (contrat, paie).
Mener les entretiens RH (motivation/remotivation, fin de période d’essai, retour après arrêt maladie).
Veiller au respect des règles de sécurité, réaliser audits, pédagogie et actions disciplinaires.
Animer des événements de fidélisation, réaliser le reporting et suivre les KPI, et améliorer les processus.
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