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Chargé de recrutement (H/F)
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Le poste
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Réaliser les entretiens, évaluer les profils et assurer le sourcing via les job boards.
Gérer le fichier candidats et maintenir à jour la base de données tout en respectant les procédures ISO.
Définir la méthode de communication et agir comme point de contact entre candidats, clients et institutions.
Participer au développement commercial et proposer des solutions adaptées, notamment lors de forums et salons.
Assurer le suivi administratif et le respect des normes internes tout au long du processus.
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