Chargé de recrutement et planification – Lyon

Le poste de chargé de recrutement et planification implique la coordination des missions intérimaires et la gestion administrative associée, sous la supervision du responsable de planification. La personne recrutée devra accompagner les chargés d'affaires dans l'exécution des commandes clients, en assurant un suivi rigoureux et une organisation efficace. Les compétences requises incluent la maîtrise des processus de recrutement, la gestion administrative et la capacité à travailler en équipe. L'environnement technique peut impliquer l'utilisation d'outils de gestion, de logiciels dédiés et de méthodes d'organisation modernes. Ce poste en CDI offre une stabilité dans un secteur dynamique avec des possibilités d'évolution. Il est essentiel d'avoir une bonne communication, une organisation exemplaire et une expérience en gestion de planning dans un contexte similaire.