Étudiant en recrutement - Nivelles
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Le poste
Un étudiant en Master 1 ou 2 dans les domaines RH, gestion, psychologie ou marketing peut rejoindre l'équipe locale pour découvrir le recrutement technique et contribuer à la recherche de talents. La mission principale consiste à identifier et attirer des profils via divers canaux, analyser candidatures et maintenir à jour la base de données. Il ou elle participera également à la mise en relation avec les candidats, comprenant leurs attentes et évaluant leur adéquation avec les postes. Une forte envie d'apprendre, une capacité à s'exprimer clairement, et la possession du permis B sont essentielles. Le poste offre un cadre flexible de 12 à 16 heures par semaine, idéal pour concilier études et expérience pratique.
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