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ALTERNANCE - RESSOURCES HUMAINES - PÔLE GESTION DES TEMPS H/F

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Le poste

Intégré(e) au sein de l'équipe RH, vous participez au bon fonctionnement des processus de gestion des temps et d'intérim, et assurez un support de niveau 1 sur les outils dédiés.
Vous contribuez au paramétrage lors des évolutions contractuelles (embauches, temps partiel, forfait jour) et traitez les régularisations validées par les RRH/DRH.
Vous gérez les habilitations et les accès pour les managers, et collaborez sur des dossiers spécifiques (campagne solidarité, audits de données).
Vous pilotez l'organisation administrative et logistique des formations: planification, choix des sujets de webinaires, réservation des salles.
Montée en compétence progressive et accompagnée au quotidien, avec un cadre professionnel et stimulant.
Profil en Bac+2 à Bac+3 RH, sens du service, et capacités à travailler en équipe tout en respectant la confidentialité des données.

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