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Chargé(e) des Ressources Humaines Senior
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Le poste
Pilote la stratégie et les processus RH en lien avec les enjeux business et les managers.
Gère le recrutement, l’intégration et la gestion administrative du personnel.
Assure le bon déroulement de la paie et des déclarations sociales, avec une veille juridique constante.
Contribue à la formation, au développement des compétences et au pilotage de la performance.
Anime les relations sociales, conseille les managers et gère les carrières et la mobilité interne.
Évolue vers un rôle de Responsable des Ressources Humaines dans une structure en forte croissance.
Gère le recrutement, l’intégration et la gestion administrative du personnel.
Assure le bon déroulement de la paie et des déclarations sociales, avec une veille juridique constante.
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